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鹏洋华竣公司成立于2007年,在发展历程中,经公司领导及全体员工的共同努力,形成和积累了自己独特的企业文化——鹏洋华竣文化。 公司以“一流团队、一流产品、一流服务、一流企业”为企业目标,分别以“科技重在创新,应用创造价值”“质量~~,超越自我”“用户至上,共创辉煌”为发展理念、产品理念和服务理念,塑造出了“忠诚敬业、不断超越”的鹏洋华竣精神。在鹏洋华竣精神的指引下,公司在实际经营和管理实践中逐步形成了“严格管理、忠诚敬业、团结协作、开拓创新、超越自我”的二十字口号,严格按照二十字口号的标准要求公司的每一位员工。 【严格管理】 人性本善,但人有惰性。平庸的管理只会助长员工的惰性,最终既贻误员工,又损害企业。只有严格并且规范的管理才能培育出优秀的员工,才能创造一流的企业。 【忠诚敬业】 员工必须忠诚于公司和自己的岗位。无论处境如何,只要还是公司员工,就要全力完成本职工作,尽心履行岗位职责。对损害公司形象和利益的言行要予以坚决抵制与揭露。 【团结协作】 员工必须有团队意识,注重沟通和协调。公司是一个团队,分工是为了更好地协作;员工对同事负有帮助和协作的责任,上级对其下属的行为负有领导责任。不容许个人主义和官僚主义存在。 【开拓创新】 员工必须主动性、创造性地工作,并具有危机意识。成就代表过去,危机充满现在。员工必须有效率意识与成本效益观念。员工要不断优化工作方法,利用公司有限的资源和时间,追求工作效率与效益的~~化。 【超越自我】 员工必须有积极向上的人生态度和良好的生活习惯。勤奋学习,努力工作,追求卓越,超越自我。
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生产型 成立年份:2007年 |
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